Approche interculturelle et santé
L'association intervient pour la promotion de la santé en contexte interculturel :
Animation de temps de formation et d'échanges de pratiques autour de l'approche interculturelle en prévention et promotion de la santé
Focus thématiques
Soins de Shiatsu en structure (s)
objectifs : soulager la douleur, améliorer la qualité du sommeil, prendre en compte et accompagner les effets du stress post traumatiques ( si TSPT présent) , proposer un cadre et accueil secure
Intervenante : Inès Otmani
Plus d'informations :
Association Ô Souffle,
O7 70 30 43 74
ossouffle@gmail.com
Activités 2023 :
Intervention à la formation " Approche interculturelle en prévention et promotion de la santé " CODEPS13
Activités 2024 :
Intervention à l'atelier d'échange " Approche interculturelle en prévention et promotion de la santé " CODEPS83
Intervention à la formation " Approche interculturelle en prévention et promotion de la santé " CODEPS13
Activités 2025 :
Intervention à la formation " Approche interculturelle en prévention et promotion de la santé " CODEPS13
Soins de Shiatsu au Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile, France Terre d'Asile, Toulon - 20 soins de Shiatsu en 2025
Activités 2026 :
Soins de Shiatsu au Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile, France Terre d'Asile, Toulon / deux demi-journées par mois
« Il ne s'agit pas de renoncer à ce qui fonde nos valeurs, mais d'adopter une attitude de curiosité envers le savoir de l'autre, d'ouverture, de valorisation et de négociation en dehors de positions idéologiques ou de surdité à la différence »
Marie-Rose Moro, Psychiatre
Voilà une introduction et un résumé de l’approche interculturelle.
Loin de tout ethnocentrisme, il s’agit là d’une invitation à identifier/accueillir et faire un pas de côté sur ses propres représentations (personnelles/professionnelles).
Cela veut dire accueillir l’Autre, considérer et amener le dialogue et éventuellement une négociation.… aussi reconnaitre et se décentrer de ses propres certitudes pour favoriser un espace de rencontre propice à l’accompagnement, et ce quel qu’il soit.
Il n’y a pas de protocole « parfait » car cela ne laisserait pas de place à la surprise, et donc à la rencontre… Toutefois, travailler la démarche et la posture permet un ajustement professionnel.
L'approche interculturelle fait référence à différentes notions fondamentales : culture, altérité, identité …
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